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MAQF88926 2015-05-25 19:14

正式曝光 新城旺彩包装制品有限公司 鉴定为黑厂
 
正式曝光 新城旺彩包装制品有限公司 鉴定为黑厂本人亲测 公司在深圳市宝安区沙井黄埔 工资待遇6000-8000 常年招人 近一年内换了接近10个拼版师傅 最高工资8000 最低4500 做错文件罚款20%起步 最近改了有些情况要负全责 A B版 啤机啤错说要拼版的要罚款 按样板做错了要罚款 不按样板做更是往死里罚 在我前以为我知道的有一张单罚款七百多的 我走那会罚了一百多 公司是家族企业 亲戚朋友特多 外人没法混 印刷要是有问题 必须设法找拼版的叼一下的 责任是乱摊的 那些管理人性是没有的 饭堂是没法吃的 看他们那么黑 省了好些钱 够看好多医生 做好多手术的 下半生基本上不用出来的 直接在里面过完余生的 以上种种为本人亲测 还有旁边的雅盛印刷也是扣款30% 但是不乱分责任 要好点 望广大同行慎重

kiss猫 2015-05-25 19:39

工资按时发放不?有签劳动合同不?有买社会保险不?
如果样样都有,还给到8k的工资,出错罚20%算个球!只能说更“黑”的你没见过!
跟单、制版3、4k的工资,出错罚20%的厂,珠三角也并不少

kiss猫 2015-05-25 19:42

8000减去700,还有7300是不?
每月错一单还不够?
要不是沙井远,给8000的话劳资立马杀过去顶上

tqtyygtwwx 2015-05-25 20:10

引用:

作者: kiss猫 (帖子 1924424)
8000减去700,还有7300是不?
每月错一单还不够?
要不是沙井远,给8000的话劳资立马杀过去顶上

兄弟,别冲动,等会给你8000韩币就麻烦了!

MAQF88926 2015-05-26 08:17

工资不准时 没保险 社保 罚款不是大家想的那样罚 关键是很多时候都不是自己的责任 都罚自己 这才叫黑

房上草 2015-05-26 08:52

真搞不懂,看了类似出错扣款的帖子,多数人居然认为30%合理?是多数人墨守成规,放纵老板死命扣款并心安理得吗。

做这行,不出错的人找不到。最多说是罚款,按百比分来扣款,假如错一单,价值几十万呢,你全年不但白干,是不是把家里的三间破屋也卖了来抵罚款。

不合理的扣款行为,是要大家来抵制的,不是逆来顺受,搞坏行情。

印前这种垃圾行业,本身就是为广告制作公司、和后道擦屁股的。擦好了,理所当然,也没人记得你付出多少,错了,就扣……。什么天理

如果一个印刷公司设置奖罚制度,可以说,印前人永远只会受罚,因为你全年不可能一点错不犯。
但是奖呢,奖从何来?你就算全年不犯错,在老板心里,也只是理所当然,没得奖

cheney 2015-05-26 09:25

引用:

作者: 房上草 (帖子 1924535)
真搞不懂,看了类似出错扣款的帖子,多数人居然认为30%合理?是多数人墨守成规,放纵老板死命扣款并心安理得吗。

做这行,不出错的人找不到。最多说是罚款,按百比分来扣款,假如错一单,价值几十万呢,你全年不但白干,是不是把家里的三间破屋也卖了来抵罚款。

不合理的扣款行为,是要大家来抵制的,不是逆来顺受,搞坏行情。

印前这种垃圾行业,本身就是为广告制作公司、和后道擦屁股的。擦好了,理所当然,也没人记得你付出多少,错了,就扣……。什么天理

如果一个印刷公司设置奖罚制度,可以说,印前人永远只会受罚,因为你全年不可能一点错不犯。
但是奖呢,奖从何来?你就算全年不犯错,在老板心里,也...


同意楼上的说法,不说什么一年没出错,突然一个小单搞错了,然后 罚款单上写着扣110元,不说什么我一年没出错没奖励就算了,但是为什么我出错了不能看在之前没出错的份上免掉呢?而且还是110元...这样搞的人很不爽!:the_iron_man:

kiss猫 2015-05-26 09:27

引用:

作者: 房上草 (帖子 1924535)
真搞不懂,看了类似出错扣款的帖子,多数人居然认为30%合理?是多数人墨守成规,放纵老板死命扣款并心安理得吗。

做这行,不出错的人找不到。最多说是罚款,按百比分来扣款,假如错一单,价值几十万呢,你全年不但白干,是不是把家里的三间破屋也卖了来抵罚款。

不合理的扣款行为,是要大家来抵制的,不是逆来顺受,搞坏行情。

印前这种垃圾行业,本身就是为广告制作公司、和后道擦屁股的。擦好了,理所当然,也没人记得你付出多少,错了,就扣……。什么天理

如果一个印刷公司设置奖罚制度,可以说,印前人永远只会受罚,因为你全年不可能一点错不犯。
但是奖呢,奖从何来?你就算全年不犯错,在老板心里,也...

劳动法规定,每月最多不能罚款扣超过工资的20%。也就是说,5000元工资,不能扣超过1000元。但是并没有限制扣款的月数——也就是说,分几个月来扣,也并没有违法。

我也是打工仔立场,但是也要承认,合法即合理。即使真有十几万的单出错,那也绝对的绝对不是印前制作一个人的责任了。最多就是不干了,给老板扣20%工资,超出就申请仲裁,辞工又何妨?

kiss猫 2015-05-26 09:30

引用:

作者: cheney (帖子 1924552)
同意楼上的说法,不说什么一年没出错,突然一个小单搞错了,然后 罚款单上写着扣110元,不说什么我一年没出错没奖励就算了,但是为什么我出错了不能看在之前没出错的份上免掉呢?而且还是110元...这样搞的人很不爽!:the_iron_man:

我以前一个老板,清华大学毕业的,激励惩罚一套方案全盘他设计的,我现在还很感激能曾经在那个厂做事。

出错了不从工资扣任何钱,但是会影响绩效评分,也就影响全年奖金。因为每年奖金平均有4、5000的,如果错一单扣一分的影响,也就可能少拿几百块奖金——这个真的比错一单直接罚款50、100元要厉害多了!

cheney 2015-05-26 09:40

引用:

作者: kiss猫 (帖子 1924557)
我以前一个老板,清华大学毕业的,激励惩罚一套方案全盘他设计的,我现在还很感激能曾经在那个厂做事。

出错了不从工资扣任何钱,但是会影响绩效评分,也就影响全年奖金。因为每年奖金平均有4、5000的,如果错一单扣一分的影响,也就可能少拿几百块奖金——这个真的比错一单直接罚款50、100元要厉害多了!

但是单单的有罚没奖再怎么都说不过去吧,我做好你没任何奖励,我做错,哪怕几十块钱,你都要从我身上扣出去,你说这气能让人顺下去吗?:the_iron_man:

像你说的那样,从绩效扣分,这种做法我可以接受,起码的我没做错他有奖金给我!但是单凭的出错就扣做好没奖..实在很难接受..而且几十块钱都不放过的那种!:the_iron_man:

再说也不是100几十的问题,是自己那口气咽不下去!

房上草 2015-05-26 09:54

说一千道一万,出什么错,都来找印前人的麻烦。怎么不找找公司自身原因呢。

记得某年,文件做好后,外发做刀模。客户口头与销售的说,盒子上要加中间保险扣,没交接好,做出的没中间扣,客户拒绝接收。十多万的东西

厂里从我开始扣,我大概要扣几千——

我气愤不过,直接爆粗发彪:难道这个厂里只剩我一个人,后面都死光了??你公司自身怎么不找找原因?后道员工的工资让我来领?出毛病就找某个人,都不用检查没人交接,冲刀模的,也不与样品对照。我做百分百对,就是理所应当,我一错,就死扣。这有天理吗?赶紧把我工资结了,别跟我说按流程,等你找到人再走之类的鬼话,你的利益就是天大,打工的利益就是零……。
经过激烈辩论,后来记得只罚了50元,那批货,给客户打五折,让步接收。
你说,如果人老实点,不得认命吗:grimace:

所以奉劝各位:凡是不合理的扣款(其实只能接受罚款,因为扣款是没有底线和上限的)
马上抱着必死决心,:bad_egg:与黑厂周旋到底,钱也是命,命也是钱,印前人靠透支健康(眼力、颈椎、腰椎、便秘……)换来的这点微薄工资,哪经得起黑厂死扣??? 这年头鬼都怕恶人,善良的人,永远活在生态链末端,任人鱼肉,我不主张暴力,但如果你不怕事,不怕进劳动局,利益就不会受到侵害

prinect 2015-05-26 11:56

我也连续被罚款2个月了,手下马仔错了被罚,有些不是CTP的错误,也要罚,公司实行连坐罚,没有办法。

我去年买了个表 2015-05-26 14:10

犹记得2011年的时候,我去过这家厂,厂没搬之前在宝安地铁环中线洪浪北附近,办公环境烂得不行,上厕所也是男女混用的,拉屎的时候屎刚刚拉到一半,突然有个妹子拍门大喊“谁在里面呢?”,当时我也是菊花一紧,结果屎被掐断了,毕竟除了啪啪啪之外,就拉屎最快乐了,把我这么打断了我也是蛮生气的。
宿舍跟香港屋村一样的构造,堆田区一样。吃饭我不记得是怎么吃的了,反正上了3天班,我说不干了,老板给了我900块钱,主做键盘盒,有个外贸跟单整天教老板的女儿骂她妈妈是son of a bitch(狗娘养的)啥的英语粗话,总以为全办公室没人听得懂,我也是假装不明白!

kiss猫 2015-05-26 14:27

引用:

作者: 我去年买了个表 (帖子 1924722)
犹记得2011年的时候,我去过这家厂,厂没搬之前在宝安地铁环中线洪浪北附近,办公环境烂得不行,上厕所也是男女混用的,拉屎的时候屎刚刚拉到一半,突然有个妹子拍门大喊“谁在里面呢?”,当时我也是菊花一紧,结果屎被掐断了,毕竟除了啪啪啪之外,就拉屎最快乐了,把我这么打断了我也是蛮生气的。
宿舍跟香港屋村一样的构造,堆田区一样。吃饭我不记得是怎么吃的了,反正上了3天班,我说不干了,老板给了我900块钱,主做键盘盒,有个外贸跟单整天教老板的女儿骂她妈妈是son of a bitch(狗娘养的)啥的英语粗话,总以为全办公室没人听得懂,我也是假装不明白!

那么给那妹子剥夺了一种快乐之后,有没让她补偿你另一种快乐呢?

奕扬Vincent 2015-05-26 14:33

引用:

作者: kiss猫 (帖子 1924557)
我以前一个老板,清华大学毕业的,激励惩罚一套方案全盘他设计的,我现在还很感激能曾经在那个厂做事。

出错了不从工资扣任何钱,但是会影响绩效评分,也就影响全年奖金。因为每年奖金平均有4、5000的,如果错一单扣一分的影响,也就可能少拿几百块奖金——这个真的比错一单直接罚款50、100元要厉害多了!

毕竟清华啊。哈哈,我也做过印前,现在做业务,也是觉得印前有些东西太扯淡,作为一个印刷厂最前端的部门,确实责任很重,因为错了后面基本都是错的。
老板要懂得怎么去抓重点啊,比如各个环节的监督制度,CTP,设计部,开单部,业务部都是互相检查监督的嘛。单扣印前也是扯淡。


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