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要先过去上班，形成既定事实，等发一个月工资，证明没有补助，吃住估计每月要1500左右（证据）！再申请被迫离职，申请要求1N赔偿金，如果公司刁难，就以公司没有按照社保规定给你买5险+住房公积金为理由申请调查公司，补齐N年社保+住房公积金，要提前整理资料，每月工资流水或者工资条，工牌，打卡记录等相关证据，根据这个思路去网上找详细资料，一般公司都要掂量一下后果。