[channel2008]

这个问题看怎样理解，从员工和老板的角度来看问题，结果会有很大不同。
实际从其他行业来看，赔偿损失有很多例子。从企业来说，这样子可以更好的约束工人，降低差错率。当然具体数额要在工作关系建立之前就讲好。
再有一点，现在印前流程的使用，大大改善了之前过分依赖员工经验的不足，再向后发展，印前也会变成流水线的工人。那么，老板就更可以利用这个手段来调节效率。