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只看该作者 #16 | |||
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正式会员
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依此逻辑,是不是可以再往前推:设计师不懂印刷印后,客户的设计不合生产要求,产品根本不该用彩盒包装…… 设计师能懂印刷印后的确是件好事,但,这是他们的职责吗?那工艺做什么去?要求源头对,还要校对、质检做什么?老板会开机,是不是连工人都不用请了? 有句话叫“各司其职”,还有句“各扫自家门前雪”。说的是就做好自己的份内事,份外事让别人去操心吧。越俎代庖不是合格的管理者。 不同岗位职不同责不同,承担的风险不同。企业管理的内容之一,规避风险。譬如警察的工作高风险,所以工作时有防护,出意外有生活保障。印刷企业的生活流程中,印前设计也是个高风险岗位,因为差错的“源头”在这里。 如果将产品质量控制寄望于“印前懂设计懂印刷懂印后”,大家认为靠谱吗? |
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 worm 表示感谢: |
wangxh5425 (2012-02-29)
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只看该作者 #17 | |||
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正式会员
等级: 七袋长老
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 骑着羊打狼 表示感谢: |
wangxh5425 (2012-03-01)
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只看该作者 #18 | |||
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正式会员
等级: 五袋长老
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 学员 表示感谢: |
wangxh5425 (2012-03-01)
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只看该作者 #19 | |||
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正式会员
等级: 五袋长老
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 who are you 表示感谢: |
wangxh5425 (2012-03-01)
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只看该作者 #20 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 Habit 表示感谢: |
wangxh5425 (2012-03-01)
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只看该作者 #21 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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再追究个人的责任, 出了问题,所有人都有责任,同样,东西弄好的,也不仅仅是奖励个人, 划分一下责任比例,与发现问题的奖励,效果会更好一些, 现在都在省成本的时候,出错几率会增大,多注意一下,这样员工的积极性才能被调动起来,错误率才能降下来 |
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 与雪飘 表示感谢: |
wangxh5425 (2012-03-01)
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只看该作者 #22 | |||
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正式会员
等级: 二袋长老
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