[lizhengqu88]

什么工作做久了，人就是机器，每天重复做。

[719539847]

作者: 叶子流星

我个人认为，现在的插件是很多，很多都能协助每个生产的部份，但是不是每个工作都可以使用插件就能解决问题呢？我不是不建议使用这些辅助工作，但是我只是想表达，工具只是协助生产，但最终还是由人去决定对与错，如果连简单的都使用的话，最后当复杂的工作来到时，可能就会影响生产了。当世界都觉得可以用工具来生产时，人的价值就会越降越低….印前員工的地位也是大家現今的景況！因為只要懂得使用插件就可以生產，簡簡單單的找到剛畢業的不就是可以嗎。又何需要招一個几年工作經驗的員工？！
以上都是我純個人觀感。可能很多人都不同意我的說法！但請想想大家在印前的日子是如何過的...

楼主其实忒自私了， 我超级鄙视你的某些想法。。。轻轻的飘过！

[hover6]

手机上cpc时就看这此贴，对楼主的见解并不十分认同，也许你只是吐吐嘈嘈。现在的印前技术不断在更新，你还停留在手工暴肥的理念，莫大的败笔。如果我去面试这样的公司，我会悄悄来的也会悄悄的，真的不肖于这样的管理。

[xyp]

现实确实是物价飞涨工资不涨，人祸大于天，官富商富民不富，永恒不变。男怕入错行，如果是男的做这行确实悲哀了。

[独孤魔帝]

强烈支持

[独孤魔帝]

lz你太片面话了。我相信如果一个老太太在你面前晕倒你不会上前去搀扶他，你会想他是不是在敲诈你呢。你已经被这个社会同化了。

[康柏明]

印前这样的技术活，为啥待遇也不咋样

[gnz2012]

现在老板越来越吝啬了而且也越来越SB

[yjwfn16888]

3500 以现在的物价能做什么？连一个普工都不如！

[so123]

什么跟什么哟，招个人呗，不合适就不要呗，干嘛要到上面来说什么人家不会英文不会算术的

[wdeng]

人都有优势的一面,劣势的一面，看你如何发挥你员工的优势了.人才也是需要培养的...............收入嘛,互取所需的就OK

[leochen]

我觉得我们要勇于接受新事物，新技术，新管理模式，不懂得超前的话，企业的发展就会止步，对于这种管理者，我觉得就应该退居二线或退休了。

[liudongsheng]

看到大家都说印前不好，请问印前跟数码那个行业好点啊？

[goober]

作者: wdeng

人都有优势的一面,劣势的一面，看你如何发挥你员工的优势了.人才也是需要培养的...............收入嘛,互取所需的就OK

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同意此论，正在学习如何平衡。

[yubangsen]

老板都是想最少的付出得最大的回报。