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旧 2016-06-12, 08:20     #1
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旧 2016-06-12, 10:17   只看该作者   #2
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主管是不是身先士卒带着干,还要附带帮其它人擦PP?
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旧 2016-06-12, 11:31   只看该作者   #3
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哪间厂,雅派?。。。。。。。。
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旧 2016-06-12, 11:48   只看该作者   #4
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1.2给得起吗.14年印前经验
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旧 2016-06-12, 14:36   只看该作者   #5
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是不是包吃住啊.........
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旧 2016-06-12, 15:00   只看该作者   #6
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做顺不顺,还不是要看公司管理到不到位
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旧 2016-06-12, 15:19   只看该作者   #7
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做UV机的单比较麻烦,这个工资也是差不多了。关键是不是一天上班时间是8个小时?
Vicky Yang 当前离线  
旧 2016-06-13, 08:55   只看该作者   #8
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是不是包吃住啊.........
吃住都在厂里的,有空调......
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旧 2016-06-13, 08:56   只看该作者   #9
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做UV机的单比较麻烦,这个工资也是差不多了。关键是不是一天上班时间是8个小时?
部门是比较自由的,只要你把工作完成,几乎不用加班......
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旧 2016-06-13, 08:57   只看该作者   #10
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1.2给得起吗.14年印前经验
兄弟这个经验对得起这个工资,但是这里估计留不下你这大神啊......
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旧 2016-06-13, 10:55   只看该作者   #11
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默认 主管的定义是什么

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以UV印刷为主,无夜班,做顺了也很少用加班的,月休4天,上班比较自由,事情做完了上网什么的随便,主管工资7000-8500,制作6000-7000.地址:东莞塘厦 电话:18676998376
我对主管的定义是
1、负责印前部所有相关工作(包含安全管理);
2、督促本部门人员及时完成生产相关工作;
3、根据生产计划,负责印前的材料备料;
4、根据公司的发展建立雄厚的技术力量,高效团结的印前团队。
5、为客户提供优良的技术支持和服务。
6、负责部门常见的生产设备、工艺技术问题的研究及解决,以提高生产效率及
产品质量;
7、配合生产部的工艺改进;
8、负责印前部岗位的培训及绩效考核工作;
9、负责印前部年度预算的编制及控制;
10、数码与传统印刷的色彩稳定性,并引进与突破色彩方面的新技术;
11、负责公司领导交予的其他工作。


我看到这种贴蛋都疼了,又是主管但是又没有做到主管的事情,你不看不起我们印前的人好吗?
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旧 2016-06-13, 11:19   只看该作者   #12
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我对主管的定义是
1、负责印前部所有相关工作(包含安全管理);
2、督促本部门人员及时完成生产相关工作;
3、根据生产计划,负责印前的材料备料;
4、根据公司的发展建立雄厚的技术力量,高效团结的印前团队。
5、为客户提供优良的技术支持和服务。
6、负责部门常见的生产设备、工艺技术问题的研究及解决,以提高生产效率及
产品质量;
7、配合生产部的工艺改进;
8、负责印前部岗位的培训及绩效考核工作;
9、负责印前部年度预算的编制及控制;
10、数码与传统印刷的色彩稳定性,并引进与突破色彩方面的新技术;
11、负责公司领导交予的其他工作。


我看到这种贴蛋都疼了,又是主管但是又没有做到主管的事情,你不看不起我们印前的人好吗?
说得在理,现在那些小公司说的是招主管,其实就是找个全面打杂的高级印前制作人员
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塘厦哪里的啊,太阳城吗?主管+印前一起招? 难道是新开的厂?
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旧 2016-06-15, 18:22   只看该作者   #14
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大神快快现身,顶上这个岗位,
让咱见识一下,大神的打杂工夫
我只是呵呵。。。的飘过..........

引用:
作者: 376693839 查看帖子
我对主管的定义是
1、负责印前部所有相关工作(包含安全管理);
2、督促本部门人员及时完成生产相关工作;
3、根据生产计划,负责印前的材料备料;
4、根据公司的发展建立雄厚的技术力量,高效团结的印前团队。
5、为客户提供优良的技术支持和服务。
6、负责部门常见的生产设备、工艺技术问题的研究及解决,以提高生产效率及
产品质量;
7、配合生产部的工艺改进;
8、负责印前部岗位的培训及绩效考核工作;
9、负责印前部年度预算的编制及控制;
10、数码与传统印刷的色彩稳定性,并引进与突破色彩方面的新技术;
11、负责公司领导交予的其他工作。


我看到这种贴蛋都疼了,又是主管但是又没有做到主管的事情,你不看不起我们印前的人好吗?
“11、负责公司领导交予的其他工作。”
这一条很意思,值得思考
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