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入职时公司提出有惩罚机制,即做错事要扣款,这样的公司可以去吗?
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2016-12-02, 15:52
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16
制版小兵
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制版小兵
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我们公司一般都是50,不过这样有的一个月都上千了,不过公司损失的更多
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2016-12-02, 15:55
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printing hong
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printing hong
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先不说制度,这公司做的还可以,先小人后是什么就不知道了,光凭这一点就好过大部份企业
printing hong
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2016-12-02, 16:13
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sjjkai
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sjjkai
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看基本工资,一定要比平常的高很多,扣时20%左右成本(印错)跟不到色不算,要不然别去老手都会出错的
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2016-12-05, 18:56
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去年买了个包
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去年买了个包
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做错了最多扣个50 100的还能接受 多了就别去了 赚个卖白菜的钱 艹着卖白粉的心
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2016-12-06, 11:10
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20
yangyue
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要想着怎样做好才行,每个公司都有奖惩机制,如果大家随便干,那我们的工作还有什么意义呢
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2016-12-06, 11:26
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小人物的理想
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小人物的理想
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只要工资高,罚款不用计较,毕竟罚的时候少,不可能你随时做错事,人性的公司有罚必有奖!
小人物的理想
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2016-12-09, 14:38
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22
KK_Bank
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说真的,做印前多不容易!
如果要扣钱的公司,多少工资都不太想去做。 但是不扣钱的公司比较少了,港资的稍微好点。
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2016-12-11, 12:17
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缘来就是你
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没有不罚款的公司吧 如果不相应的罚点款制度来约束 那不都乱来了吗 尤其是计件的
和公司的管理也都有关系的 比如说没有质检等等 这种公司楼主自己前后衡量一下吧 自己的工资 出错后的罚款 还有奖励
缘来就是你
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2016-12-11, 20:48
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六月天空
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六月天空
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我这边是内部4毛一P。出了街就8毛。草。一个月要扣500多
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