◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

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旧 2018-03-09, 13:11     #1
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坐标上海,我这是做服装辅料类,如吊牌,洗标,不干胶等印刷。工厂成立至今将近也有20个年头了,近几年因为整个行业的低迷,包括一些政策的影响,最主要的当然是环保,去年年底也折腾了一波。可能是因为这些因素,员工们普遍表现的都有些担忧,怕工厂维持不下去也都有 了另谋出路的想法。 在此请教下各位坛友有什么好的办法稳定军心,提正士气。
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旧 2018-03-09, 13:45   只看该作者   #2
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請老闆加薪, 最實際, 最有用, 絶對穩定軍心。
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旧 2018-03-09, 13:49   只看该作者   #3
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請老闆加薪, 最實際, 最有用, 絶對穩定軍心。
人家要的是既不用加薪,又能稳定军心的方法。
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旧 2018-03-09, 19:32   只看该作者   #4
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我也觉的加薪最实际,工资和外边比差不多或者更少那就有想法了。
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旧 2018-03-09, 21:17   只看该作者   #5
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首先保证发薪及时,把老板的财力与发展的决心展现出来
另外还是不玩虚的把主业干好,外部积极开拓业务,内部提升公司的管理 技术水平,让员工看到变化,有事做,才有信心
木棉树下 当前离线  
旧 2018-03-09, 21:22   只看该作者   #6
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砸钱,这个时候必须砸钱,砸多砸少是一回事,必须要让员工感觉到希望,而员工的希望尤其是普通员工的希望就是加薪。
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旧 2018-03-09, 21:51   只看该作者   #7
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去外面培训内部培训啊,人不能有空闲的时候一空闲就会有想法!!
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旧 2018-03-09, 21:56   只看该作者   #8
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订单要重足,加班,加工资~人闲着没事干就会有想法~
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旧 2018-03-10, 09:32   只看该作者   #9
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虽然说加薪的效果是立杆见影,
但是我觉得#5楼说的很对,
加薪的同事能让员工看到变化,看到希望
而不是时刻担心明天会失业,
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旧 2018-03-10, 09:57   只看该作者   #10
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提高士气最好的方法是加薪,你把薪水一提自然员工就积极了,也正明了厂里还是有钱的
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旧 2018-03-12, 11:03   只看该作者   #11
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輕財足以聚人,律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人

古人說的, 我搬運一下

看看你老闆現在想要哪個
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右列 3 位会员因为此帖价值甚高向 xyz813462 表示感谢:
foxgou (2018-10-24), hzg0916 (2018-03-12), 徐小胜 (2018-03-12)
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旧 2018-03-12, 14:09   只看该作者   #13
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曾国藩一语道出为人处世之道,值得每个学习。
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旧 2018-03-13, 11:49   只看该作者   #14
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要多谈谈理想,不要总想着加钱总会好的..........
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谢谢楼上各位朋友的建议,很有启发。要是生意好,加薪其实问题不大,问题就是生意大不如前,赚的少,工人待遇肯定也就上不去了啊。至于老板,人很好也很好说话,每个月按时发放工资,从不克扣。工资目前打算个别岗位薪资调整一下,然后多开会多和员工交流下想法,工作中遇到的一些问题,争取多增加一点凝聚力吧。
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