◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

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旧 2017-12-15, 13:09   只看该作者   #16
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如果是挖人,对某个人各方面了解比较清楚,学历可以放宽,对外公开招聘的话还是要有一定的学历资质,如果资历比好,学历稍差要看人的上进心学习能力,还有沟通方面才最重要的。有些高学历的有想法,有能力,但是沟通能力不足,特别是跟老板一些高层人员的沟通,会激化矛盾。
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旧 2017-12-15, 13:35   只看该作者   #17
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管理工厂肯定是要有学历的,就算没有学历也得文字功力好点的。因为平时开开会,组织生产,制定什么管理制度、目标....这些如果是没有点文化底蕴很难胜任的,自己做得也很累
qgjfnjcf 当前离线  
旧 2018-01-26, 08:55   只看该作者   #18
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我觉得学历不用那么看重,只要是有经验的一般这样的条件都能满足
dargoy 当前离线  
旧 2018-01-27, 10:45   只看该作者   #19
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中高層的管理員則重學歷,中層以下的則重經驗。
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