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求教:开单人员上班一直玩手机,等到自己快下班才开单,怎么办?
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2015-10-19, 10:24
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31
FTOX
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FTOX
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还是要给他们签字蓝纸在出版,这样看他们还拖不?
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FTOX
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2015-10-19, 14:16
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32
scgl
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楼上各位说得都很对,今天连老大都出来了,谢谢你们!你们说的这些方法对他们这些拖单的人是非常有用的,可是就像也有人说的,这关键还是看老板。老板如果决心要整治,不可能没有办法的,关键就是现在整个行业都不景气,说白了就是没业务,机长不好好干,马上可以叫你滚,外面大把的机长在。可是这些个客服人员、业务人员现在就成了香饽饽了,老板总想着他们可以接单。其实这些人无非是利用公司的资源而已,自己整天在办公室待着,也不出门,全靠客户主动上门或者网上聊聊。没办法,唉!
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2015-10-19, 14:27
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33
我要学技术
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我要学技术
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制度在哪呢?无规矩不成方圆。
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2015-10-19, 15:25
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#
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weiguangyu
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weiguangyu
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律已足以服人,身先足以率人!
他让你们晚上加班做你们就晚上加班做啊,随便找一些问题就打电话过来确认,不来不做
错了算那个的!
像这个兄弟说的一样 你们也可以折腾一下他们么
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2015-10-20, 13:54
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心语亭
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心语亭
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等开单的下班了再来上班吧
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2015-10-21, 14:11
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#
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dl_abdullah
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这事你们管理的问题,做一套工艺管理流程,明确客户下单的时间、开单人员接单的时间、反复确认的时间、下达到车间的时间。公司每个相关人员都可以通过网络看到每个订单的当前状态、当前操作者、订单各个步骤时间统计、个人及部门月或季度经手的订单统计,优劣好坏一路了然。至于怎么处理那就是老板说了算了。
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2015-10-21, 14:18
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newcolors
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这事你们管理的问题,做一套工艺管理流程,明确客户下单的时间、开单人员接单的时间、反复确认的时间、下达到车间的时间。公司每个相关人员都可以通过网络看到每个订单的当前状态、当前操作者、订单各个步骤时间统计、个人及部门月或季度经手的订单统计,优劣好坏一路了然。至于怎么处理那就是老板说了算了。
这个没有强大的ERP是做不到吧,难道手工流程?
顺便问下,谁家的ERP可以看出这些信息,印前模块也要详细些。我们这的ERP,木有印前模块 只有开核价单、施工单、入库、出库、财务
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2015-10-21, 16:20
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dl_abdullah
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这个没有强大的ERP是做不到吧,难道手工流程?
顺便问下,谁家的ERP可以看出这些信息,印前模块也要详细些。我们这的ERP,木有印前模块 只有开核价单、施工单、入库、出库、财务
自己开发,结合现有的ERP或者ESKO的网圣(WebCenter)都可以做到。
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2015-10-21, 16:34
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39
dl_abdullah
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这个没有强大的ERP是做不到吧,难道手工流程?
顺便问下,谁家的ERP可以看出这些信息,印前模块也要详细些。我们这的ERP,木有印前模块 只有开核价单、施工单、入库、出库、财务
自己开发,结合现有的ERP或者ESKO的网圣(WebCenter)都可以做到。
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2015-10-22, 16:47
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印特软件
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要不让客户自己在网上下单?他们只需要确认即可,这下少了些拖拖拉拉的理由。
其实,选择员工大于努力教育,不行,杀鸡儆猴,开几个再说。
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2015-12-25, 11:59
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这不是个别现象,我们的客服也是,订单在她们手中压了好几天,一下单就说明天或后天要交货,死都要死出来,都不知她们前面的时间都干什么去了。后来新来一个客服,她透露消息说,原来的客户根本就没有跟客人沟通的意识,客人说什么时候要就什么时候要,明明知道交不了货也不愿跟客人去沟通推迟交期,反正订单不能按期达成也与她们无关,就算客人或老板追究责任也只问责生产部门。
73729h
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2016-01-30, 16:56
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scgl
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楼上算是说到点子上了,就是这个意思。
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2016-01-30, 17:13
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独剑侠
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你管不了开单的,但可以跟老板谈要加班费,说经常要加班做急单,老板自然就不同意经常有急单了,老板会去处理开单人员的效率
独剑侠
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2016-02-16, 10:08
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zhoulichang
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要么弄个印刷上的师傅去当他们的头头,管理管理,看他们怎么拖。
要么送他们两个字:“滚蛋”.
还有一条出路----老板垮台,大家散伙。
zhoulichang
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2016-02-27, 20:41
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jisurom
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这是公司管理制度的问题了,没有好的制度管不住这些人
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