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2017-09-15, 10:23 | 只看该作者 #31 | ||
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正式会员
等级: 二袋长老
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引用:
我刚毕业入职时,也曾一心为所有员工着想。想要的福利待遇我都会去争取,结果个别员工怎么做的呢? 工作散漫,追求舒舒服服混日子,把我当谋取利益的工具,却不思考怎么提高工作效率。 人性的利己和懒惰实在是体现得淋漓尽致。尊重是互相的,企业尊重人才才能留住人才。员工尊重自己工作才能有所发展。工作是自己的,业绩也是自己的, 这家混完混那家, 一辈子也不会有任何晋升。 不懂重视人才,不懂珍惜你劳动价值的企业大可以大步迈开往前走,但这些都不是一个人混日子的理由。 最后,感谢您的肯定~ |
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2017-09-16, 10:47 | 只看该作者 #34 | ||
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正式会员
等级: 一袋长老
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右列会员因为此帖价值甚高向 Every 表示感谢: |
aliyeye (2017-09-17)
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2017-09-18, 13:48 | 只看该作者 #37 | ||
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正式会员
等级: 四袋长老
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右列会员因为此帖价值甚高向 skerry317 表示感谢: |
Warton Printing-hr (2017-09-18)
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2017-09-18, 23:07 | 只看该作者 #42 | ||
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正式会员
等级: 二袋长老
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引用:
感谢您的理解~ 公司招人确实道不同不相为谋,无关对错也不因硬性标准。 一份好的简历确实会给人好印象,但因为我自己对技术还不精通,对于简历比较简略的候选者,我一般要求和经理先微信或电话沟通了解~ 那位候选人仅因为我们认为简历太随意(也没有说要因为简历淘汰掉,只是要多了解清楚)就不想来公司了,“never mind 也可以不去的” 而且我尝试挽留了两次,此性格要怎么和公司同事合作? 最后就随他去了~~ 不知道为什么明明是自己放弃面试机会却跑上来论坛大骂我们只看简历? 刚培训三天回来,才学的 “不要有感性的烦恼” 感觉我还要加油啊哈哈哈哈 |
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2017-09-19, 11:24 | 只看该作者 #44 | ||
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正式会员
等级: 二袋长老
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引用:
简历确实很随意啊(内容这些先不说, 直接甩份在EXCEL上打几个字的简历,连个边框划分一下内容都没有, 说随意是事实不是吗? ), 但没人因为这个就给你专业水平下定论啊?? (有些候选人跟我说行业里不兴简历,我都直接让和经理电话沟通的) 出来这么多年了, 连“简历随意”这种批评都接受不了吗???而且我态度也很温和,如果用人单位批评了我简历,但愿意给我机会想继续了解我让我展示自己, 那不是该高兴吗?? 您又是拒绝面试又是上论坛骂我们“只看简历?”您觉得这样实事求是吗? 您把自己的姿态放在这么一个高度上, 就不要说是我们拒人于千里之外 也别断章取利以自己狭隘的思想来理解别人的话,我从来没要求过你中英文对照 你给不出也没有任何影响 此帖于 2017-09-19 11:40 被 Warton Printing-hr 编辑. |
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