[kkjiu2000]

04年就开始做印刷了，2014年6月进恩派厂上班，今年准备转行不做印刷了，所以在2015.10.12提前了一个月跟公司申请辞职，说好招到人交接好就可以走.
以前CTP部门有2个制作加一个主管，还有一个设计部门有3个人，公司觉的人多，就慢慢的裁员了，只剩下CTP部门2个人了。我辞职递交上去，公司高层有找过我希望我留下来，因为我自己创业，就回绝了。另一个同事见我辞职，他也有想走的想法，我告诉他说我走后你接替我，在招个技术好点的，应该可以做下去。公司也接受了我这个建议，可是给他加工资的时候才给加500块，跟本就没有达到主管级别的工资，同事觉得公司一点诚意都没有，本来也想走，就联系了广州的一家公司，工资都没要就在走了。 同事走的当天，就招到一个人上班了，我也尽责的把手上的单做完,慢慢的完成交接。 等我一个月辞职到期了，算工资的时候，竞然扣我2200多块钱。我直接问行政经理李生，说是绩效没有达到才扣的。我一听火了，就说绩效是公司每个月从营业额的千分之一拿出来给管理人员分的，如果达不到也不是从工资扣的，而是提前扣下个月的绩效奖金，因为每个月都达不到，很多管理都没指望要。而且你扣钱，起码也要让提前我知道，等你辞职了，就搞出这种龌龊的做法，令人不齿。
而且这厂没什么福利，管理也乱，员工流失率超高，火食也差的很。
这个厂2014年还被别人在天涯上报过光http://bbs.tianya.cn/post-47-1513888-1.shtml
找工作的注意了！