◆- CTP综合讨论区 CTP 硬件、软件、测评、选购、使用、版材、耗材、维修等和CTP相关的综合内容。

发表新主题 关闭主题
 
查看全部 主题工具
旧 2016-01-04, 07:58     #1
corel_man corel_man 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时
 
Uid: 33351
注册日期: 2007-01-31, 22:39
帖子: 1187
感谢: 332
71 个帖子获得 95 次感谢
现金: 562金币
资产: 612金币
声望: 10 corel_man 向着好的方向发展
corel_man corel_man 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时
 
Uid: 33351
注册日期: 2007-01-31, 22:39
帖子: 1187
感谢: 332
71 个帖子获得 95 次感谢
现金: 562金币
资产: 612金币
声望: 10 corel_man 向着好的方向发展
默认   



你PDF里当然不能太高级。。。。毕竟是方正的,不是ADOBE的。。。只能磨合。。。。你既然必须在那出。。就只能配合他。。。1.6以下PDF会安全些。

我还是觉得,你就是搞搞PDF给他吧。。。
corel_man 当前离线  
旧 2016-01-04, 14:14     #2
corel_man corel_man 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时
 
Uid: 33351
注册日期: 2007-01-31, 22:39
帖子: 1187
感谢: 332
71 个帖子获得 95 次感谢
现金: 562金币
资产: 612金币
声望: 10 corel_man 向着好的方向发展
corel_man corel_man 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时级别:25 | 在线时长:734小时 | 升级还需:46小时
 
Uid: 33351
注册日期: 2007-01-31, 22:39
帖子: 1187
感谢: 332
71 个帖子获得 95 次感谢
现金: 562金币
资产: 612金币
声望: 10 corel_man 向着好的方向发展
默认

引用:
作者: gaozonga520 查看帖子
------------------------
就是给的PDF,文件自己做好黑色叠印,如图,如果不在黑色的色块下面再垫一个白的话,怎么出都会下面有其他颜色的叠印,有时候甚至要分层,甚至分层都弄不好,搞的怎个人都烦躁了!https://www.cnprint.org/bbs/attachme...1&d=1451866763
https://www.cnprint.org/bbs/attachme...1&d=1451866763...

没有太仔细看。。。。。AI里,纯黑的矢量“正片叠底”,PDF,在FZ的部分RIP里,,,会是四色黑,有的版本是OK的,黑色的 FZ的默认是黑不镂空。除非你要特殊处理。
黑色就是自动叠印。如果不想,严格按你的文件来,就告诉输出的,不忽略用户叠印,黑色要镂空或不镂空(慎重,容易装大。。。)
corel_man 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-08 12:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022