◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

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旧 2018-10-26, 17:12     #1
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看楼主,这罚款简直无视劳动法的存在,不管什么罚款,都不能超过工资的20%,不管怎么样主要还是老板承担大部分。要不然肯定得打官司,铁输。
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wangxh5425 (2018-10-27)
旧 2018-10-26, 17:17     #2
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引用:
作者: wangxh5425 查看帖子
这个规定在哪里?
老板是不是法盲啊,看样子搞印刷是低生物链啊。
劳动法
劳动部《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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wangxh5425 (2018-10-27)
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