引用:
作者: 4800173
典型的弱者逻辑,我弱我有理。哪来的这么理直气壮?如果按公司流程做,出了问题还好说,不按公司流程做,出了事故你凭什么不赔?就因为你穷?绝大部分公司不找员工索赔,是因为综合成本考虑下来不值当,不是因为这就是理所应当。所以在不知道别人具体情况的前提下就只能建议别人坐下来谈,即便是扯皮也是在划分责任这一块扯皮,能尽量把双方损失降到最低。还你6500的工资就承担几十上百万的风险,你不按流程就是上亿的损失你也得负责懂吗?脑子是个好东西,法律也不是专门用来保护弱者的。
哦对了,如果你觉得员工不按流程操作,给公司造成了损失,公司不能追责的话,我想问问你在哪儿开公司?我去给你打工,白干都行。
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正规公司会有完善的体系来避免或减少类似情况。例如首检确认、自主检查、IPQC抽检等 (ISO质量体系基本要求)。当然每个月都会有那么一小部分确实没排查出来造成损失,公司会把这一部分作为经营风险损失来处理,不会由员工买单。
如果公司没这个体系,只能说这种公司走不远。