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旧 2025-05-14, 13:05     #1
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你困惑个啥,入职谈的包薪制,做完事就下班。当然非要说印刷部的屌毛投诉你,说改版什么的找不到人,那扯不清!
要是觉得混不下去,你也要熬完试用期,员工无过错让公司单方面去炒你,还可以多得1个月的赔偿金!

要带什么人,你可以把他介绍到老夫这,学冲版,月薪5K包吃住。
为什么要你义务的、免费的带人,然后再把你炒掉,或者才能辞工走人!?这不是虾扯蛋嘛!
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aliyeye (2025-06-16), 想改个名字 (2025-05-14), 独立显卡 (2025-07-30)
旧 2025-05-14, 23:08     #2
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作者: 想改个名字 查看帖子
公司招人来试,我也不介意(跟经理熟了,有天闲聊时,就说过哪天觉得大家不合适,可以找人,只要当场给我结清工资就行), 但代替我的同时,还让我教他,这就好像杀了我,还让我替他磨刀, 不是小不小气,不愿教的事, 这叫人怎么大方起来呀
人情当饭吃,却没一分钱落袋,说你多幼稚有多幼稚。
受不了自己滚,底线是结工资,还得培养个接班人,不是活宝就是大傻。
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旧 2025-05-20, 12:48     #3
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作者: 想改个名字 查看帖子
很多老板根本不懂, 愿意花少点钱请位天天出错的,也不愿多出一点请个出错少,经验多的, 工作机会,薪资不是跟技术来定的
面试也就10分钟,老板为什么能做老板,招人开多少就多少,不行就换人,绝不换工资。

你打工的,难道你天天弄个标贴“出错少,经验多”,贴自己脸上不是??
还是你得靠老板每月拿几千块钱,还反过来教老板怎么经营?

说你多幼稚,就有多幼稚。老夫闲情点下你,别人都懒得驳你。
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旧 2025-05-20, 13:41     #4
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作者: 想改个名字 查看帖子
看来论坛里,只有足下是世外高人啰,佩服呀

天天纠结出错扣款, 天天与工人争吵扣一块还是十块, 这个老板当的? 一月出错一单什么都有了吧?
算了,我总结一下:

你就是想表达一点,自认为出错率比别人低(这个“别人”倒是自己假设出来的人设)

然后觉得但凡去哪里面试,都带上这个假设的人设,去面试和老板斗智斗勇谈工资。

最后,就是觉得怀才不遇,吐槽任何一个老板,怎么都没一个脑路清奇选上你,是吧?
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