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旧 2007-03-10, 14:55     #1
丁叔 丁叔 当前离线
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我理想中的印刷管理是一系列的标准，从每个人的工作职责到晋升机制、加薪机制
让人明确自己怎么做就可以升值加薪
还有工艺流程方面，如果有实力的话，从原料、到生产制定完善的品质及处理方法的规定。让员工各尽其职。
相信，这样才可以调动员工的积极性没，又不会乱来
当BOSS的 也可以轻松很多
丁叔 当前离线  
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