印刷企业如何确定印刷技师和印刷工程师的待遇

jununj2 · 2012-01-05, 21:21

俺们公司，既有印刷技师，也有印刷工程师，如果想提高企业的效益，使企业有一个较大的发展，在相同条件下，应该给印刷技师的工资待遇高一些，还是应该给印刷工程师的工资待遇高一些？哪个更有激励作用？

jununj2 · 2012-01-06, 08:29

引用:

作者: newhang

準確說你還是給技師多一點吧。。他們才是做事的。。什么工程師類的都是浮云！！

这样说的话，如果自己孩子进到这个单位的话，如果孩子有学历，是走技师的晋升途径，还是走工程师晋升的途径？

jununj2 · 2012-01-06, 09:27

引用:

作者: Bloodsaler

工程师好像要国家认可的吧，企业认可的出去就没有说服力了·而且国家认可的退休工资可以多拿~
毕业五年后就可以申请了~好像是考英语和计算机~

国家认可？俺们这里是单位认可呀，不是国家呀。没有听说国家哪个部门管理这个证书呀。有具体部门没？

jununj2 · 2012-01-06, 11:06

引用:

作者: Bloodsaler

去当地的人才交流中心咨询就可以了~~

俺把他们的证照复制一份，好像不是国家的。

jununj2 · 2012-01-11, 22:20

引用:

作者: fireengine

要看廠的規模，如果小的話，根本印刷工程師會由最高級的技工兼顧；如果工廠規模大的話，聘請印刷工程師的薪金應該高些，因為性質變為提升整個公司的技術及技術的發展與前瞻，這個不是一個技工可以勝任。

俺们这里公司规模相当小，也有印刷工程师，但接触生产一线的人中，因为收入少，人家都不愿多加班。